Фрилансер. Удаленная работа. Портфолио фрилансера. Список работников.

Фильтр местоположения

Страна

Регион

Город

Sveshr

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

Irinavor1

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

storyshop

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

NatalyaVlasenko25

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

nadyaparahnevich

[Надежда Парахневич]

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

Беларусь, Минская обл., Минск

ludamila_36

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

work_email

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

maksidar

[Дарья ]

Опыт: не задан

30 $

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

Россия, Москва и Московская обл., Воскресенск

helenos2

[Елена ]

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

Украина, Сумская обл., Сумы

Ann098W

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

DariaKruchok21

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

Adelina_18

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

Bayanbay

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

placetogo

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

Madina2909

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

rkrivtsov

[Роман Кривцов]

Опыт: 10 лет

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

Россия, Ивановская обл., Иваново

Anastasia1

[Анастасия Георгиева]

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

Россия, Чувашия, Чебоксары

MarynaLysenko

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

valeria01

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

Qaribyh

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

< предыдущая 1 ... 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 ... 1238 следующая >

Менеджер (руководитель группы фрилансеров) создает команду из независимых специалистов для оптимизации работы и увеличения объёма выполняемых заказаов, под его руководством находятся программисты, дизайнеры, копирайтеры, специалисты по продвижению сайтов и другие. Хороший руководитель знает как работать с кадрами, ценит их, берёт на себя вопросы по работе с клиентами. Его оплата зависит от объёма заказов (до 30-40% от цены проектов) и не должна быть слишком высокой, чтобы не обесценить труд исполнителей.