Фрилансер. Удаленная работа. Портфолио фрилансера. Список работников.

Фильтр местоположения

Страна

Регион

Город

Dzheit

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

VeronikaSoul

[Вероника Мельник]

Опыт: 3 года

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

Украина, Хмельницкая обл., Хмельницкий

Ioanna87

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

Katerinka_86

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

Россия, Татарстан, Лениногорск

Kroshik_rk

[Кристина ]

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

bigzub1

[Илья ]

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

Россия, Санкт-Петербург и область, Санкт-Петербург

Mirgambaeva

[Ирина Миргамбаева]

Опыт: 9 лет

4 $

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

Казахстан, Акмолинская обл., Астана

linasavchenko

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

izgaliev

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

lesiatekelieva

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

Kuchina

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

12345mk

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

Lucifer

[Максим ]

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

Россия,

PavelS

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

Andgella

[Анджелла Еремеева]

Опыт: 1 год

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

Россия, Саха (Якутия), Мирный

Nastyona2411

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

nastya_k30

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

mrsmit

[mrSmit ]

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

Россия,

Altusha_jana

[Алтынай Шакирова ]

Опыт: не задан

1 $

500 $

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

Казахстан, Акмолинская обл., Астана

Kolominalena

[Елена ]

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

Россия, Владимирская обл., Муром

< предыдущая 1 ... 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 ... 1236 следующая >

В 80-х гг. XX в. при разворачивании в городах телекомпьютерских проектов (телеработа) были выявлены первые недостатки такой организации труда: недостаточно грамотно организованная телеработа приносила компании убытки, а не прибыль, в удаленных сельских районах телекоттеджи не смогли выйти на самоокупаемость, работники со временем излишне расслаблялись и переставали эффективно работать.