Фрилансер. Удаленная работа. Портфолио фрилансера. Список работников.

Фильтр местоположения

Страна

Регион

Город

Komami1980m

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

SERSH799

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

nstlndsbrg

[Анастасия Куликова]

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

Россия,

kristinanov

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

Yasina

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

Antonina_23

[Антонина ]

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

Россия, Москва и Московская обл.,

Alisss

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

Jenechka_9202

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

MatveySi

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

lepani

[Олеся ]

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

Россия, Москва и Московская обл., Балашиха

Genya02

[Евгения ]

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

Россия, Башкортостан(Башкирия), Уфа

VIKTORIA_Shevkun

[Виктория Шевкун]

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

Россия, Ростовская обл., Ростов-на-Дону

irinka

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

dashachebotnikova

[Дарья Чеботникова]

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

Россия, Ростовская обл.,

Ilmari

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

akahun

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

viktoriya_1412

[Виктория Терещенко]

Опыт: 6 лет

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

Россия,

Olga2185

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

istolbenchik

[Илья ]

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

Россия, Омская обл., Омск

ElenaNiki

[Елена Никифорова]

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

Украина, Запорожская обл., Мелитополь

< предыдущая 1 ... 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 ... 1233 следующая >

В 80-х гг. XX в. при разворачивании в городах телекомпьютерских проектов (телеработа) были выявлены первые недостатки такой организации труда: недостаточно грамотно организованная телеработа приносила компании убытки, а не прибыль, в удаленных сельских районах телекоттеджи не смогли выйти на самоокупаемость, работники со временем излишне расслаблялись и переставали эффективно работать.