Фрилансер. Удаленная работа. Портфолио фрилансера. Список работников.

Фильтр местоположения

Страна

Регион

Город

AskerWeb

[Askerweb Company]

Опыт: 5 лет

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 259

Беларусь,

Kristina_Efimeva

[Кристина ]

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 31

Россия,

Astra_dizain

[Astra_dizain ]

Опыт: 2 года

5 $

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 13

Россия,

89271415489

[Ангелина Нестерова]

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 13

Россия, Саратовская обл., Саратов

Blanca

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

chupibey

[Игорь ]

Опыт: 7 лет

500 $

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 12

Украина, Донецкая обл., Донецк

Azizbek

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

Viktoria188

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

Bulati

[Булат Атласов]

Опыт: 3 года

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 21

Россия, Башкортостан(Башкирия), Уфа

Karimovskiy

Опыт: 3 года

500 $

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 71

Россия, Москва и Московская обл., Москва

Roman3894

[Роман ]

Опыт: 3 года

8 $

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 174

Украина,

Maina_Pilyavskaya

[Марина Пилявская]

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

Россия,

ta_kasatka

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

Kseniya_But

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

Hertevtcyan

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

mashaminho09

[Вин Ли]

Опыт: 2 года

15 $

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 13

Россия, Нижегородская (Горьковская), Нижний Новгород

Viktorika

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 4

YanaM20

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

vadimShkabara

[Вадим Шкабара]

Опыт: 1 год

500 $

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 11

Казахстан, Карагандинская обл., Караганда

KateBoychuk

[Екатерина Галеева]

Опыт: 1 год

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 71

Россия, Татарстан, Казань

< предыдущая 1 2 3 4

В 80-х гг. XX в. телекомпьютерские проекты (телеработа) получили бурное развитие в Европе, они были призваны решить сразу несколько проблем: снизить потери времени и уменьшить потребление бензина, сократить косвенные расходы на содержание офиса, повысить комфортность работы и, соответственно, производительность труда.