Мы продолжаем осваивать социальное пространство и с радостью объявляем, что теперь читать нас можно в Твиттере, там мы будем сообщать о новостях, и там же мы готовы общаться с вами, отвечать на вопросы, решать возникающие проблемы. Надеемся, что дополнительный канал коммуникации придёт на пользу.
Успехов в работе!
Хотим успокоить пользователей, которые на днях не обнаружили в верхнем меню пункт "Каталог фрилансеров". На самом деле с ним всё в порядке, мы лишь провели переименование. Название "Найти исполнителя" понятнее для заказчика, тем самым мы хотим повысить значимость этого раздела на сайте, его смысл остаётся без изменений, а вот целевые переходы должны участиться.
Успехов в работе!
В связи с невысокой активностью пользователей сайта было принято решение продлить данную акцию до конца мая. Напоминаем, что для участия необходимо присоединитесь к нашей группе Вконтакте, лайкнуть и рассказать друзьям о данной акции. Победитель будет определен случайным образом и в качестве приза получит 2014 руб. на личный счёт на сайте. Также в связи с продлением акции мы решили учредить поощрительный приз, после определения главного победителя также случайным образом мы определим пользователя, который получит 1000 руб. на личный счёт на сайте.
Успехов!
За последнее время на нашем сайте было сделано множество разных обновлений, как небольших, так и более серьёзных, сведём их в своеобразный дайджест.
1. Портфолио.
• На страницах работ появились абзацы, стал возможен пропуск между ними до 2 пустых строк.
• Изменена схема формирования тайтлов на странице работы.
• При редактировании работы в портфолио после нажатия на соответствующую кнопку экран автоматически отматывается к форме редактирования.
• Налажен вывод комментариев к разделам портфолио.
• Сортировка подкатегорий в портфолио в форме добавления или редактирования работы приведена к единому стандарту, применяющемуся в остальных разделах сайта.
• Сортировка подкатегорий в области выбора специализаций теперь по столбцам, а не по строкам, что ранее путало, так как в остальных местах сортировки шли именно по столбцам.
2. Отзывы.
• По многочисленным просьбам импортированные отзывы теперь выводятся после блока отзывов, оставленных на сайте.
• Убрана некорректная ссылка, которая выводилась в импортированных отзывах для залогиненных пользователей.
3. Личные сообщения.
• Исправлена ошибка, при которой выбранная сортировка сообщений сбрасывалась при переходе на другую страницу с сообщениями.
• Откорректирован ряд наименований полей.
• Сделано выделение номера текущей страницы.
4. Прочее.
• В случае ошибочного ввода каптчи или неверного заполнения полей в форме обратной связи уведомление об этом выводится на этой же самой странице и без удаления значений в уже заполненных полях.
• Ссылки, начинающиеся с https стали кликабельными и их не нужно копировать в строку браузера.
Успехов в работе!
Приветствуем второго участника парада! До 24 апреля присоединитесь к нашей группе Вконтакте, лайкните и расскажите друзьям о данной акции, и вы можете выиграть 2014 руб. на счёт на сайте. Подведение итогов 25 апреля, приз достанется только одному случайному победителю, который будет выбран из всех участников, кто выполнит условия конкурса.
Успехов в работе и удачи!
На нашем сайте очередные обновления:
1. Перенесен на новую платформу Профиль в личном кабинете. Убрана лишняя страница, уведомляющая об успешном сохранении изменений или об ошибке, данные уведомления выводятся в соответствующем цвете на самой вкладке Профиля. Сняты абсурдные ограничения на имена и фамилии, состоящие менее чем из 6 букв.
2. Восстановление пароля стало доступно не только по е-mail, но и по логину, при этом на какой e-mail уходит письмо, в целях безопасности не раскрывается. В скором времени планируется 2 поля вовсе объединить в одно, логин или e-mail введен - будет определяться автоматически.
3. При добавлении работы в Портфолио по умолчанию выбрано графическое отображение, уверены, это ещё сильнее сократит число кликов, необходимое при его заполнении.
4. На странице регистрации с поля Пароль убрано автозаполнение, символы при вводе заменяются на звёздочки.
Также было исправлено 2 ошибки, оставшиеся после переезда сайта:
1. В каталоге фрилансеров вернулось отображение 3 превью работ, если они, конечно, имеются у пользователя.
2. Поправлен функционал выбора Кандидата и Исполнителя в проекте, налажена функция Отказа от предложения фрилансера.
Спасибо всем пользователям, которые указывают нам на наиболее неудобные вещи, вы помогаете нам делать сайт лучше. Успехов в работе!
Весна вступает в свои права, и мы решили радовать своих пользователь до самого разгара отпусков, чтобы дожидаться отдыха было проще, интереснее и с пользой. До 1 июля на нашем сайте объявляется ПАРАД АКЦИЙ! Это означает, что каждый день будет проходить какая-то акция, неделю за неделей одни будут сменять другие - следите за обновлениями!
Приветствуем первого участника нашего парада. До 7 апреля при импорте отзывов от 5 штук цена снижается ровно в 2 раза, один импортированный отзыв будет стоить всего лишь 25 рублей. Акция проводится как для новых пользователей сайта, так и для "ветеранов" ресурса.
Хочется напомнить преимущества импорта отзывов на нашем портале:
1) Это возможность застраховаться на случай изменения правил на других ресурсах или вовсе необоснованного бана.
2) Это позволяет аккумулировать отзывы со всех сайтов на одном. Не секрет, что ни фрилансер, ни заказчик не любят прокликивать большое число ссылок при обсуждении. Вкупе с возможностью бесплатно создать у нас качественное портфолио фрилансер получает уникальный шанс по одной ссылке представить себя перед заказчиком в самом лучшем виде. К тому же не каждый человек поверит, что другие аккаунты на других ресурсах - все ваши, принадлежность импортируемых отзывов гарантируется нашим сайтом.
3) Повысить рейтинг у нас на ресурсе, а для фрилансеров ещё и продвинуться по каталогу.
4) Начинать с нуля всегда сложно, если у вас уже есть опыт, то вы можете его конвертировать на нашем сайте и не выглядеть новичком, не тратить драгоценное время на прокачку своего аккаунта.
Не так давно нами было принято решение по закрытию раздела Конкурсы на сайте. Сегодня мы анонсируем связанные с этим изменения в пользовательском соглашении:
Пункт 4.1.3. в новой редакции: проектов, предполагающих сбор идей от нескольких Фрилансеров, а также конкурсов. Проекты, предполагающие выполнение тестового задания, должны содержать тест в описании проекта, при этом тест должен быть единым для всех Фрилансеров; Исполнитель имеет право применить блокировку проекта, приравняв тестовое задание по отдельным видам работ к проведению скрытого конкурса;
Пункт 6.1.1. в новой редакции: заблокировать «Блог», «Проект»;
Успехов в работе!
Добавлены категории в следующих разделах:
Менеджмент - Управление репутаций;
Разработка сайтов - Доработка сайтов, Проектирование, Юзабилити-анализ, Адаптивный дизайн, Landing Page;
Дизайн/арт - Инфографика, Адаптивный дизайн, Landing Page;
Программирование – CRM и ERP, Плагины/Сценарии/Утилиты, Управление проектами разработки, Интерактивные приложения;
Разработка игр - Макросы для игр, Тестирование (QA);
Тексты – Тексты на иностранных языках;
Переводы - Редактирование переводов;
Фотография - Модели;
Аудио/Видео – Видеоинфографика, Режиссура, Кастинг;
Инженерия – Чертежи/Схемы, Радиоэлектронные системы;
Консалтинг – Финансовый консультант.
Также добавлен новый раздел Мобильные приложения с категориями: Android, iOS, Дизайн, Windows Phone, Прототипирование, Java.
Успехов в работе!
P.S. Напоминаем, сайт продолжает находиться в состоянии донастройки функционала после переезда на новую площадку, в случае возникающих сложностей помимо возможностей связаться через личные сообщения на сайте и обратную связь, вы можете написать нам напрямую на почту , а также через группу Вконтакте.
Наконец-то состоялся долгожданный переезд сайта! В последнее время, несмотря на все наши усилия по оптимизации движка, пользователи замечали, что ряд проблем периодически появляется. Новое серверное оборудование не только позволило решить эти проблемы, но и предоставило новые возможности по развитию проекта. Основные достижения, которые заметны уже сейчас:
1. Сайт стал значительно быстрее работать, это заметит любой пользователь без каких-либо дополнительных технических средств.
2. Решена проблема с большинством ошибок, которые появлялись на сайте, в особенности с ошибкой 500.
3. Стабилизировалась система рассылки. Она находится у нас на мониторинге и дальше, но первые результаты положительны.
Уважаемые пользователи, если вы заметили какую-то ошибку или сбой - не стесняйтесь писать нам об этом, мы будем только рады. Успехов в работе!
На нашем сайте проведена масштабная модернизация системы ответов на проекты и внутренней переписки по ним. Внешне изменения будут малозаметны, но новая программная архитектура этого раздела позволила оптимизировать и ускорить работу сайта, также это открывает возможности в дальнейшем добавлять новые опции. Из видимого: исправлена ошибка, при которой для неавторов заказа не показывались все открытые предложения по проекту, убран анахронизм - промежуточная страница, которая оповещала фрилансера об успешно оставленном ответе на проект.
Другим важным изменением на сайте является закрытие раздела Конкурсы. В том виде, в котором функционал был реализован на сайте, он не отвечал нашим требованиям, при этом сама конкурсная система в нашей стране имеет много изъянов. Ни одна биржа не выработала систему, при которой учитывались в равной степени интересы и заказчиков, и исполнителей. В итоге крупные заказчики чаще всего проводят конкурсы вне специализированных площадок, одновременно с этим в самих конкурсах на фриланс-порталах не участвует большое число профессиональных специалистов. Всё это приводит к тому, что с одной стороны подавляющее большинство конкурсов превращается в бесплатный сбор идей или имеет смешные бюджеты, а с другой стороны исполнители часто недотягивают по уровню работы до требований заказчиков. Мы не отказываемся от этого раздела навсегда и безвозвратно, но продумывание и реализация новой грамотной системы требует время, мы вернёмся к этому позднее, сроки будут зависеть в том числе и от потребностей рынка, которые пока незначительные. Публикация конкурсов в разделах Постоянная работа и Разовая работа как и раньше запрещена, при этом разрешено тестовое задание, но оно должно быть единым для всех и открыто опубликовано в заказе. В соответствии с изменениями по конкурсам в ближайшие дни будут анонсированы изменения в Пользовательском соглашении.
Успехов в работе!
Настало время нам постепенно социализироваться. Хотя скорее не так - быть ещё ближе к пользователям. В этой связи мы открываем новый канал связи с вами через социальную сеть ВКонтакте. Это первая ласточка, но далеко не последняя, потому приверженцы иных социальных сервисов обижены не будут, как говорится, ждите анонсов.
У вас есть вопрос, замечание, предложение, вы просто хотите с нами поговорить, есть комментарии по новостям, по изменениям на сайте? Тогда добро пожаловать в нашу группу ВКонтакте! Никакого спама, флуда, тонны никому не нужной информации, только интересно и по делу. Данная группа не заменяет и не дублирует функционал сайта, она не предназначена для публикации своих резюме, показа портфолио, создания заказов, для этого есть сам сайт, да и обсуждения в блогах, статьях также остаётся в силе, общайтесь там, где вам удобно, спрашивайте нас там, где вам нравится. Мы всегда открыты и к дискуссиям, и к критике.
Успехов в работе!
По традиции мы поздравляем наших пользователей с Новым Годом не заранее, а когда праздник уже случился, а основное число поздравлений уже сказано. Для нашего сайта год был переломным и плодотворным, оптимизация и изменения функционала по своим масштабам были самые глобальные за 5 лет с момента запуска сайта. Давайте вспомним заметные изменения, что произошли в проекте, ну если не считать небольшой юбилей - 5-летие, которое мы отмечали в августе:
1. Был полностью переработан раздел Портфолио, скорость его заполнения значительно выросла, сам процесс стал проще и удобнее, появилось множество полезных функций, и это только начало, планы на 2014 год даже более масштабны. Появилась новая услуга по импорту портфолио.
2. Мы стали доступнее для неавторизованных пользователей, открыв контакты, ссылки и данные по заказчикам проектов, исполнителям.
3. Существенные изменения произошли в статьях, блогах и профиле.
4. Был перезапущен раздел Интервью.
5. Доработаны рейтинги, их подсчёт стал более корректным и точным.
6. Модернизирована регистрация и авторизация на сайте.
7. Проведена оптимизация каталога фрилансеров, добавлена поддержка новых типов файлов (в частности флеш).
8. Обновлена система личных сообщений на сайте, автоматизированная рассылка, а также система уведомлений на электронную почту.
9. Завершён редизайн отдельных графических элементов сайта.
10. Преобразования коснулись главной страницы сайта, появился раздел избранных заказов для авторизованных.
11. Доработана система отзывов.
12. Изменились подходы к рекламе на сайте.
13. Мы приняли решение все изменения в пользовательском соглашении анонсировать заранее и до момента их вступления в силу, это честно.
14. Весь год мы исправляли баги, мелкие неудобства, постоянно оптимизировали и повышали быстродействие ресурса.
Это был первый год при новых владельцах проекта, надеемся, что он прошёл достойно, планов много, и мы постараемся их воплощать в жизнь. Надеемся, что наступивший год станет успешным для наших пользователей, он будет полон новых идей и свершений. Уверены, фрилансеры и частные специалисты ежедневно не словами, а делом доказывают собственную незаменимость, профессионализм. Всё меньше остаётся людей, которые воспринимают удаленную работу как хобби, подработку и дешевый низкоквалифицированный труд. Хотим мы того или нет, но развитие современных информационных технологий не повернуть вспять, мы будем приближаться к стандартам, которые давно стали нормой в развитых странах. Будем стараться и мы, чтобы слово "фрилансер" входило в лексикон всё большего числа людей, а не было диковинным и непонятным неологизмом. Давайте развивать рынок вместе!
Хорошего отдыха, счастья, любви и.. успехов в работе!
Рады представить очередные небольшие обновления на сайте:
1) Выпадающие списки с разделами блогов и статей в форме их добавления на всех страницах приведены к единому стилю, добавлено визуально разделение на подгруппы, как это сделано в выборе категории заказа и каталоге фрилансеров, а также в столбце слева на соответствующих страницах.
2) Обновлена структура страницы Реклама на сайте, напомним, ранее такого рода страниц на сайте было две, для удобства рекламодателей теперь весь материал представлен вместе.
Успехов в работе!
Система рассылки личных сообщений претерпела ряд важных изменений:
1. Добавлена возможность проводить рассылку работодателям.
2. Внедрён механизм, который убирает дублирующие письма, когда для рассылки выбрано несколько специализаций фрилансеров. К примеру, вы выбрали в Разработке сайтов Дизайнов сайтов и Верстку, в первой категории 362 человека, а во второй 253, но вы увидите, что в сумме писем будет разослано 458, а не 615, т.е. из рассылки было убрано 157 дублирующихся адресатов.
3. Сообщения, которые пришли из рассылки, приравнены к личным сообщениям, уведомление о них приходит на электронную почту, если эта опция была выбрана пользователем в фильтре уведомлений.
4. Начиная с сегодняшней новости мы прекращаем дублировать их в личные сообщения, чтобы предотвратить излишнюю заспамленность наших пользователей. Уведомления об изменениях на сайте продолжат приходить по электронной почте, если эта опция была выбрана пользователем в фильтре уведомлений.
5. Изменился внешний вид системы рассылки личных сообщений.
Кроме того, был изменен фильтр уведомлений, ранее наблюдалась проблема на небольших страницах, когда весь фильтр не помещался по высоте, и часть его была вне зоны видимости, теперь в таких случаях, в зависимости от размеров монитора будет появляться внутренний скролл.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ, что новый адрес системы рассылки личных сообщений